11月12日讯，，，，，，从西藏旅游局相识到，，，，，，冬游西藏，，，，，，“导游是一个地方旅游的形象与手刺，，，，，，导游综合素质的崎岖，，，，，，可以看出外地旅游治理水平。
。。。”自治区旅游局有关认真人说，，，，，，为树立我区优异的旅游形象，，，，，，增进西藏旅游市场康健生长，，，，，，克日，，，，，，自治区旅游局向全区各地市旅游局、旅行社、导游公司下发了通知，，，，，，要求增强对导游的培训、审核，，，，，，规范导游解说内容，，，，，，规范导游聘用制度，，，，，，增强对导游的监视治理，，，，，，建设导游综合评定机制，，，，，，推进导游品级评定制度。
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　　凭证通知要求，，，，，，导游职员不得在解说中掺杂庸俗、初级或未经考证、道听途说的内容。
。。。据先容，，，，，，克日自治区旅游局将启动规范导游行为工程，，，，，，联合公安部分，，，，，，接纳明察暗访、实时跟踪等方式，，，，，，相识导游在接团中的解说、服务等内容，，，，，，发明强制游客购物、私自增添或镌汰游览项目、不凭证条约约定的行程运行等行为，，，，，，旅游部分将依据有关划定予以严肃处理，，，，，，严重违规的将吊销其导游证件。
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　　另外，，，，，，自治区旅游局将在全区推行导游综合素质评价制度，，，，，，建设监视导游服务质量机制，，，，，，凭证《游客意见表》和聘用单位的按期审核，，，，，，按期宣布优异导游名单和被投诉导游名单。
。。。各聘用导游单位将借鉴其他省市的先进履历，，，，，，建设健全导游职员品级评定制度，，，，，，周全推行金牌导游制，，，，，，在人为、奖金等福利待遇方面区别看待，，，，，，勉励导游争当金牌导游。
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　　据悉，，，，，，自治区旅游局还将在连系试点旅行社聘用导游履历的基础上，，，，，，周全推进导游职员聘用制度，，，，，，用人单位凭证需求聘用导游，，，，，，并与导游签署劳动用工条约，，，，，，缴纳响应社会包管，，，，，，建设基本薪酬制度，，，，，，解决导游职员的后顾之忧。
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